柏乡县人民检察院40岁以下青年干警人数占全院在职政法干警总数的68%。该院高度重视青年干警人才培养，从树才、育才、用才、管才四个方面着力，全方位培养青年干警人才队伍，为检察事业注入青春活力，以高质效检察履职展现小院大作为。
加强政治建设，以“树才”筑牢理想信念。该院坚持把加强政治理论学习作为增强青年干警党性修养、提高履职本领的重要基础，不断提高青年干警思想理论水平，增强政治敏锐力和政治鉴别力。携手党建和创建单位联合开展“反腐倡廉警示教育”主题党日活动，以观看警示教育片、观摩学习警示教育基地典型案例等方式定期对青年干警开展警示教育，以案为鉴、以案为戒，树牢青年干警的法纪意识和廉洁意识。
注重业务培训，以“育才”夯实综合能力。该院通过线上线下相结合的方式，对青年干警实施培训全覆盖，建立教育培训电子档案，以适应新时代检察事业发展新要求为导向，建设专业齐备、数量充足、素质优良的年轻人才队伍，实现检察工作高质量发展。与河北政法职业学院签署“检校合作”协议，进一步强化检察理论研究、培养复合型检察人才，助力青年干警综合素能得到有效提升。近两年来，该院青年干警中涌现出“全国检察机关控告申诉检察人才”“河北省检察机关理论人才”等检察业务标兵，撰写的《未成年人监护的行政公益诉讼》课题，获评全国未成年人检察立项十佳优秀调研成果，被写入最高检《未成年人检察工作白皮书》;撰写的《未成年人保护领域检察公益诉讼研究——以未成年人监护领域为视角》获河北省院第十届检察理论研究优秀奖。
聚焦主责主业，以“用才”激发干事热情。该院打造特色品牌，成立法治宣讲团、未检办案团队和公益诉讼办案团队等兴趣小组，创办“青年干警学习沙龙”，充分发挥青年干警敢闯敢拼敢想敢为的优势，为该院工作开展不断注入新活力。开展进社区活动以及“平安建设进万家”活动，定期与社区工作人员一起开展社区卫生打扫、解答法律问题、宣传司法救助政策等公益活动，积极进入农村开展法治宣传，宣扬法治观念。
坚持严管厚爱，以“管才”激励担当作为。该院突出工作典型示范引领，以正负激励、双向并行为抓手，在办公楼大厅设立“荣誉榜”，每月对业务评价指标和特色亮点成果进行一次晾晒，激励青年干警争先创优，大力营造比学赶超的浓厚氛围。持续开展正风肃纪行动，不断增强青年干警的敬业意识和责任意识，时刻绷紧纪律红线，激发青年干警实干担当、年轻有为的精气神。
青年干警素质能力的提升，为柏乡县检察院整体工作的推进带来了充沛的动力，取得了明显实效。2021年以来，该院连续三年被邢台市检察院评为“考核先进单位”，先后获评“河北省先进基层检察院”、邢台市“争创人民满意的公务员集体”十佳集体等多项省市级荣誉称号。
