七月作为一年中承上启下的月份，正是大学生毕业入职季。很多青年人在时代潮流中往往代表着新知识、新的思维、代表着新鲜血液。刚出校园社会经验少，初入基层可能会遇到环境不适应、工作开展困难等等各种问题。所以新入职青年乡镇干部要积极转变心态、努力加强学习，让自己更快融入到工作中去，在新入职中有新气象、带来新发展。
新入职青年乡镇干部要积极转变心态。一是要有空杯心态。水满则溢、月盈则缺，青年干部在学校担任学生干部期间，有工作经验也取得不少荣誉，初入基层乡镇不免会心高气傲，眼高手低。拿以往经验想当然对待基层乡镇工作，这样势必会碰钉子、走弯路。所以应像杯子倒水一样把过往经历倒出清零，以一名新生身份进入乡镇这所“社会学校”，放低姿态才能快速成长。二是要有扎根心态。如今很多青年干部出生在大城市习惯了都市的繁华，这与乡镇艰苦的工作环境形成极大反差，很多年轻人从未到过乡村，害怕吃苦、缺少担，于是工作不求上进、得过且过，做“走读式”干部，总找各种办法想逃离基层，这种心态十分危险。习总书记15岁时从大城市来到小村庄，面对身体上、生活上的种种不适应，心理落差可想而知。但他没有因为困难被打倒、没有因为苦闷而消沉，而是在真正融入梁家河的农村生活、深切了解农民生活现状后，改变心态立下了“扎根做实事”信念。因为有了这个“心态”，青年习近平克服了“跳蚤关”“饮食关”“劳动关”“思想关”，逐渐成长为梁家河的“好后生”。总书记后来回忆：“15岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨;22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。”所以我们不能做随风漂浮的蒲公英，要做一颗深深扎根乡镇一线的种子，为百姓做实事谋福利。
新入职青年乡镇干部要努力加强学习。一是学习乡土民情。以白鹿泉乡为例，其是位于鹿泉和井陉交界狭长的山区乡，辖17个行政村，村庄较多，这就需要我们掌握当地方言土语;境内山势众多、连绵起伏，需要我们考虑春季森林防火或者汛期各种洪涝灾害情况;风景秀丽，当地村民可能依赖旅游业为生，那就要考虑旅游淡季当地村民的收入来源情况。二是学习业务能力。要学会交朋友、拜老师。要拜老同志和乡村干部为师，凡事多看多问多学。青年干部社会阅历不足，单单依据课本知识纸上谈兵是不能解决问题的。老同志和乡村干部常年深入田间地头，经验丰富，独特的办事方法常常事半功倍。所以年轻人应从他们身上找到属于自己工作的方式方法和思路。此外还要加强自身修养，无论是理论知识还是专业技能，工作之余多给自己充充电。例如利用网课学习专业知识、考取专业证书，学有余力可以继续提升学历;结合工作需要广泛学习了解前沿科学技术，这样长期坚持无论在知识的深度和广度都能有质的提高。
总而言之，基层是最好的课堂、实践是最好的教材、群众是最好的老师。作为新时代的青年干部应向青年时期的习总书记看齐，将自己扎根基层，在火热的工作中找到自己的人生价值，在不平凡的日子里实现自己的人生理想，真正成长为燕赵广阔大地上的“好后生”!
