5月8日至10日,第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵阳国际会议展览中心举行。本届大赛以“展技能风采·促乡村振兴”为主题,参赛规模为历史之最。乡村振兴,人才是关键。只有拥有结构合理、数量充足、素质全面的乡村人才保障,乡村振兴的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标才能实现。
千泉汇聚,大河涛涛。长期以来,乡村人才流失严重,人才供给总量与乡村振兴需求不够匹配,人才能力素养与乡村产业发展失衡,乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。因此,要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,才能在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
在接续推进乡村振兴的征途中,要坚持“引、育、留”,做好做优人才振兴工作,聚人才之力激活乡村振兴“一池春水”。首先,要广开进贤之路,广纳天下英才,积极引进外来人才破解乡村人才瓶颈。建立乡村外来人才引进机制,为乡村振兴注入新鲜的血液。其次,本土人才是乡村人才振兴的主力军。全面推进乡村振兴,要把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,坚持“按需培养”的原则,深挖涉农人才能力短板,着力缺什么补什么,开展“订单式”送学,助力乡村人才振兴。最后,要不断完善政策和服务,以真情实意留住人才。制定乡村人才振兴政策,给人才发展成长提供制度支持、营造良好环境。同时积极搭建、开拓发展平台,为人才发展提供更加广阔的空间,充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用。
民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴不可能“一蹴而就”,要做好打“持久战”的准备,拿出求贤若渴的诚意,引导人才发挥特长优势,方能让更多人才在农村的广阔土地上竞相奔涌,为乡村振兴注入更多的新力量,让希望田野充满希望和活力。