民政部、国家发展改革委、教育部等12部门近日联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件。在今天举行的民政部2024年第一季度例行新闻发布会上，民政部养老服务司副司长李永新介绍，《意见》提出发挥院校培养人才主渠道作用，支持引导更多职业院校(含技工院校)和普通本科高校养老服务相关专业毕业生从事养老服务工作，把更多对口专业毕业生引进来，提高养老服务专业化水平。
李永新介绍，《意见》结合养老服务岗位特点拓宽用人渠道，支持引进社会工作、康复服务、老年营养等方面专业技术人才以及经营管理人才;针对农村地区养老服务人才短缺的实际，引导更多有能力、有意愿的村民和农村低龄老年人参与提供养老服务，吸引更多养老服务人才返乡入乡就业创业。
据介绍，《意见》从薪酬待遇、关爱支持、褒扬激励等方面提出相关政策措施，推动建立“拴心留人”制度机制：支持和引导养老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度，切实提高养老服务人才薪酬待遇;明确支持各地探索将养老服务高技能人才纳入城市直接落户范围，推动其配偶、子女等随迁家属按规定享受公共就业、教育、住房等保障服务等。
