8月23日，秦皇岛市海港区人民法院以“双争”活动为契机，组织专业性法官赴中国耀华玻璃集团有限公司举行劳动争议专题普法讲座，实现由“坐堂问案”向“上门服务”转变，打通服务企业“最后一公里”。
讲座现场，熊海华法官结合《劳动合同法》中关于劳动合同解除与终止的相关规定从劳动者单方提出解除、用人单位单方提出解除、双方协商一致解除等方面对解除与终止劳动合同的合法合理性及法律后果进行了认真细致的讲解，并以典型案例为依托，重点就用人单位几种常见解除劳动合同的行为进行合法性分析。讲座结束后，熊海华法官与公司相关工作人员开展了座谈交流，对工作人员提出的特殊工种认定、支付经济补偿金和赔偿金的计算方法和应用情形等工作中遇到的劳动争议相关问题进行一一解答，积极引导中国耀华玻璃集团有限公司提高法律意识，遵守法律法规，规范经营管理，防范法律风险，更好实现长远健康发展。
下一步，秦皇岛市海港区人民法院将继续强化“抓前端、治未病”的工作思路，前移司法服务，推动“点对点问需于企、面对面上门服务”模式常态化，努力让矛盾纠纷在源头化解，为助力优化营商环境、维护社会和谐稳定贡献法治力量。
