为更好适应新时代人民群众对司法工作的新需求新期待，正定县人民法院突出政治引领，强化理论武装，积极推进“学习型法院”建设，着力培养复合型法院人才，为司法为民公正司法、树立人民法院良好形象、提升司法公信力打下坚实基础。
正定法院把思想理论和业务知识学习作为队伍建设的核心，创新学习方式方法，探索科学学习制度，营造良好学习氛围，促进全体干警政治素质和业务能力的“双提升”。
(一)充分运用党的理论成果指导实践。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，纳入党组理论学习中心组学习计划、“三会一课”学习计划，开展班子成员、支部书记讲专题党课，组织集中学习、交流研讨等，先后组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等理论著作，原原本本学习领会实质内涵和实践要求。组织学习习近平总书记在民营企业座谈会、庆祝改革开放40周年大会等会议上的系列重要讲话精神，并贯彻落实到日常工作全过程各方面。
(二)严格落实“三会一课”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、创新理论等内容纳入“三会一课”学习内容、党课内容，系统性地开展学习教育;不定期检查《支部手册》记录情况，作为党支部、党员考核评先的重要参考依据，促进党内组织生活的规范开展;完善领导班子成员讲党课、支部书记讲党课相结合的学习机制，不断提升党员干部的政治素养。
(三)建立健全常态化学习机制。一是“走出去”学习取经。到周边及外省市兄弟法院、辖区企业学习借鉴先进管理理念及经验做法;二是“请进来”传经送宝。邀请法律专家来院开展业务指导，解疑释惑、提升技能。通过采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，拓宽视野、发散思维，提高正确认识和把握大局的能力、运用法治思维和法治方式开展工作的能力、群众工作能力、社会沟通能力等;三是“内部讲”提升司法水平。通过青年法官论坛、资深法官轮流授课、专业法官会议等平台集中学研业务知识、研讨疑难复杂案件、开展问题案卷评查等，以老带新、以案促学，形成业务理论学习和实践经验交流相结合的常态化学习机制，增加知识储备，提升综合素养;四是“集中学”增强综合能力。每周五常态化组织开展集中学习、专题辅导讲座等，推进集中学习制度化，提升学习效果。
(四)探索建立青年法官培养体系。探索构建青年法官综合培养体系，促进青年法官快速成长成才。一是成立“青年法官论坛”，通过针对性案例辅导、资深法官授课、双向研讨交流等方式，以老带新、以案促学，拓展认知边界、积累办案经验、通达社情民意。二是开展企业走访调研，“零距离”感受企业精神和文化氛围，学习管理模式及运营理念，掌握书本和庭审以外的知识，开拓社会视野、丰富知识储备。三是重点、疑难案件均通过专业法官会议讨论，青年法官旁听并发表意见，听取承办人案件解析、资深法官发表意见，通过拓展专业法官会议职能，搭建提升专业水平的新平台。
