燕赵人民代表网3月21日讯（通讯员 张华）威县法院按照建设学习型政党的要求，努力在全院营造浓厚的学习氛围，切实从整体上提高法院形象和法官素质，最终确保司法公正和实现群众满意。
一是建立激励机制。树立榜样作用，形成良好风气，完善激励机制，对于先进集体和个人，对于开展调研工作取得成就的人员，给予必要的精神鼓励和物质奖励，树立学习的榜样，让大家学有所比、学有所赶、学有所超，激发法官崇尚知识、追求知识的热情。
二是建立信息共享机制。通过法院内部期刊、网络、报纸等各种载体，深入报道国内外建设学习型组织的最新动向和相关理论，宣传建设学习型法院的创建经验、典型事迹和成功案例，加强学习型法院的理论研究，学习先进的建设理念和经验，不断提高广大干警的参与度。同时，进一步加强与中级法院、周边法院之间的互动交流，使建设学习型法院成为提升威县法院文明程度和知名度的有效载体。大力加强网络建设，实现网上资源共享，开展网上学习交流，充分发挥互联网在建设学习型法院中的作用。
三是建立监督机制。围绕学习型法院的本质要求，就裁判方法、技能、社会主义法治建设、法律适用、法院管理等各方面内容组织调研和探讨，特别是要对加强司法能力、提高司法水平、培育法院文化等重要理论和实践课题进行专题攻关研究，并注重调研成果的转化运用，致力于推出一批有现实指导意义的研究成果。把创建“学习型法院”、“学习型庭室”列为年度的一项重要考核内容，要求各位班子成员和各部门年终进行工作述职。在此基础上，建设“学习型法院”领导小组牵头，对各庭室部门学习制度的制定、执行，开展创建工作的落实情况等，不定期组织检查、监督、指导整改。
四是建立学习阵地机制。首先，要深化学习内容，要求全院法官在业余时间集中精力读书学习，钻研法律。在活动中，要做到博览群书，以法学理论和审判业务书籍为主导，广泛涉猎政治、历史、文学等专业，同时跟踪学习现代科技知识、金融知识等，并适时开展读书心得交流活动，以求共同进步。其次，积极组织举办“法官论坛”，不断提高广大干警参与学习型法院建设的积极性。要不定期举办法官论坛，结合审判实践，确定若干论坛专题，收集资料、整理案例、由两级法院法官进行演讲。为实践公正与效率的工作主题谋求新思路。只有进一步加强学习，才能用好法律，行使好职权，使办案更加科学化、法治化。
