|
近年来，行唐县就业局共向县法院派遣公岗人员50人次，为法院案多人少、人手紧张的突出矛盾解决了大问题。
近年来，行唐县法院的案件数量逐年增多，2012年到2016年，年受理案件翻了一番，而一线办案人员却逐年减少，每年至少有2名具有法官资格同志退休离岗，又因多种原因，自1999年以来该院没有正常进人，为此该院案多人少、人手紧张的矛盾突显。在此情况下，该院在县委县政府的大力支持下，通过与县就业局的协商沟通，尽可能的满足法院的需求，先后向县法院派遣公岗人员50人次，该法院公益岗位人员最多时20名，目前，尚有13人，他们为法院审判工作的顺利开展，起到了不可替代的促进作用。
他们从事的多是书记员、内勤工作，专业性、知识性较强，工作标准要求较高，必须经过长期学习与培训才可以掌握，现在的13名书记员中，有3名是现在的公岗，有10名是公益岗位合同到期以后该院又重新聘用的专业技术人员，他们已成为该法院司法辅助人员的中坚力量，可以说，离开了这些书记员、内勤，法院工作就不能正常开展，因此说，公岗人员为法院的审判工作做出了很大贡献。
该院对公岗人员，一是加强管理。根据其个人业务能力情况，分派到各庭室，工作业务各庭室负责，管理在法院政治处，请销假、考勤严格管理程序，积极配合县就业抽查工作，几年来没有一起吃空饷现象发生。二是加强业务管理与培训。主要针对其从事的业务工作进行专项培训、定期考核，对于不能从事法院工作的，予以解除合同，三年来，有3名公岗人员因不适宜从事法院工作，予以解除合同。（行唐县法院政治处）
责编：檀旭涛 |
|
|
