在刚刚结束的兴隆县第十五届人大常委会第三十一次会议上，县法院院长田立敏作了关于执行工作情况的报告。常委会组成人员认为，近年来，县法院坚持“为大局服务，为人民司法”的主题，切实履行宪法和法律赋予的职责，明确执行工作重点，加大工作力度，强化执行措施，破解执行难题；完善执行程序，健全执行机制，规范执法行为；加强队伍建设，提升执行能力，自觉接受监督，为保障当事人的合法权益，维护法律权威，促进社会和谐稳定和经济社会发展作出了积极努力。但也存在着一些不容忽视的问题：一是案多人少的矛盾十分突出，执行部门只有5名法官，执行工作压力很大；二是执行力度仍有待加大，强制执行措施的运用不够充分，与公安等部门沟通配合不畅，相应的打击和制裁力度小，起不到应有的震慑作用；三是执行队伍建设亟待加强，有的人责任心不强、执行效率不高，个别人工作方法简单、执行随意性较大等。
常委会组成人员对执行工作提出以下建议：一是进一步加强执行工作力度。充分运用查封、搜查、拘留、罚款、公布失信被执行人名单等法律手段，促进生效裁判的执行。要敢于碰硬，勇于排除干扰，积极寻找突破口，大胆执法，公正执行。在高度重视新收案件的基础上，对执行积案进行认真清理，组织力量对一些具备执行条件、社会影响大的如涉及医疗费、赡养费、抚养费和劳动报酬等性质的案件进行重点突击，逐步消化执行积案。二是健全协作机制，形成执行合力。要强化与公安机关的沟通协调，充分借助公安机关的技术手段查找被执行人，对有能力履行却逃避执行情节严重的要引入刑事诉讼程序，以拒不执行判决、裁定罪坚决予以打击；对涉及村集体的执行案件要多与乡镇党委政府联络协调，并加强与工商、住建、金融等相关部门的合作。三是强化队伍建设，完善监督机制。要认真落实“审执并重”的理念，将力量向执行队伍倾斜，保证有足够的警力在一线从事执行工作。加强对执行人员的勤政廉政教育和业务培训力度，提高执行队伍整体政治素质和执法水平。切实解决干警中存在的执行不力和效率低下等问题，转变工作作风，规范执法行为，对不宜从事执行工作的人员应坚决调离岗位。进一步完善内部监督制约机制，防止违法违纪行为的发生，努力做到“能够执行的执行到位，拒不执行的惩戒到位，不能执行的救助到位”的“三个到位”。
