玉田县人大常委会不断健全完善代表工作机制

　　规范代表联系制度。保持常委会与代表的密切联系，保持代表与原选区选民的密切联系，对于发挥代表作用非常重要。我县人大常委会组成人员通过走访、约见、谈心、电话、信函等方式，密切了与广大代表的联系。根据会议议题，有针对性地邀请相关方面的代表列席常委会会议，并逐步增加代表列席的人数，使代表充分了解常委会工作情况。制定了《人大代表密切联系选民办法》，全面开展“向选区选民述职、接受选民评议”活动。通过述职，代表们普遍感到了压力，进一步增强了代表履职的责任感。
　　建立代表考核制度。制定出台了《代表履职登记规定》，建立完善了代表履职档案，对代表履职起到了激励作用。履职档案详细记录代表在任期内履行职务情况，重点对代表出席人民代表大会及在会议期间审议表决情况、提出议案建议情况，在闭会期间参加县人大常委会活动情况、提出意见建议情况等进行考核，将考核结果作为评选优秀代表、推荐代表连任人选或者劝辞的重要依据。
　　健全代表退出机制。为了保持代表队伍合理结构及整体先进性，我县人大制定了《代表辞职暂行办法》。对本人不愿意继续担任代表职务的；因工作需要提名安排的职务代表由于职务调整或单位变动的；任期内连续两年在履职考核中被评定为不称职等次的，连续两次无故不参加人代会的等情况，可建议其辞去代表职务。实践中，我们对违反办法规定的代表，及时进行了调整。